政策法規
  • 2021.11.30

    員工提出辭職,就等于辦結勞動關系了嗎?

    一、典型案例單某(化名)是北京某大學的一名教師,1988年與學校簽訂了聘用合同,任教期間工作一直勤勤懇懇,也經常得到學生的好評。...
  • 2021.11.29

    無固定期合同,約定解除并非合法

    違約金,是指在法律許可的范圍內由勞動合同當事人約定,在一方不履行勞動合同時向另一方支付的一定金額的貨幣;經濟補償金,是基于勞...
  • 2021.11.26

    員工聲明雙方再無爭議,還能再要求雙倍工資嗎?

    一、典型案例周某在某五金制品公司上班一年多,一直未簽訂勞動合同。2009年11月,雙方協商解除勞動合同,簽署了解除協議。協議只有簡...
  • 2021.11.25

    炒掉隱婚懷孕者 單位為何不違法

    一、典型案例現年30歲的苗美玉是某重點大學日語專業的優秀畢業生。在換了幾份工作后,她在某國際貨運公司蘇州分公司謀了一份職業,20...
  • 2021.11.24

    員工患傳染病被辭退怎么辦?

    這幾年新冠疫情的爆發,讓患傳染病的勞動者就業問題受到更多公眾的關注。如果企業拒絕患傳染病的員工返崗工作,以此為由辭退員工,法...
  • 2021.11.22

    國家對于職工的探親待遇是怎么規定的?

    探親假最早發端于1958年2月9日頒布的《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》,目的是為了適當解決職工同親屬長...
  • 2021.11.19

    簽了保密協議,違反了,怎么追究責任?

    簽了保密協議,違反了,怎么追究責任?律師解答保密協議通常指協議雙方之間的協議,一方不得向任何第三方披露一方通知另一方的書面或...
  • 2021.11.18

    勞動法對曠工是如何規定的?

    簡單來說,曠工就是指員工在正常工作日,沒有請假且直接不出勤的行為。作為員工,秉持職業道德,遵守公司的各項規章制度是一個人專業...
  • 2021.11.17

    關聯企業的規章制度不適用于本企業

    【案情簡介】袁某于2018年3月20日入職某金融服務公司,擔任高級產品經理。雙方訂立了為期3年的勞動合同,約定袁某月工資標準為2.5萬元...
  • 2021.11.16

    勞動者重大過失造成用人單位損失應賠償

    【案情簡介】邱某于2019年4月1日入職某建筑設計公司,擔任會計并兼任財務主管,月工資6000元。某建筑設計公司未建立規范的財務制度,...
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