政策法規

境外務工受傷,賠償金標準是什么?

Time:2021-11-25 瀏覽次數:296次

大量境外務工人員在打工時遭遇的不公待遇,包括遭遇工傷、克扣工資、強制勞動、延時勞動、非法拘禁等。那么,在海外務工的時候,如果受傷,賠償金標準是多少呢?

首先需要確定一點,境外務工人員是與誰簽訂的勞動合同。通常有兩種情況:(1)很多境外務工人員是在國內因工作關系被調到國外工作,這時勞動者是與國內的用人單位簽訂的勞動合同,適用于我國的勞動法;(2)若是與其他國家簽訂的勞動合同,一般是按照當地規定辦理,國家不同則相應的政策也不同。本篇僅以第一種情況為例,科普一下我國的工傷賠償標準。

工傷賠償

1、1-10級一次性傷殘補助金

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:

(1)一級傷殘:本人工資x27個月;

(2)二級傷殘:本人工資x25個月;

(3)三級傷殘:本人工資x23個月;

(4)四級傷殘:本人工資x21個月;

(5)五級傷殘:本人工資x18個月;

(6)六級傷殘:本人工資x16個月;

(7)七級傷殘:本人工資x13個月;

(8)八級傷殘:本人工資x11個月;

(9)九級傷殘:本人工資x9個月;

(10)十級傷殘:本人工資x7個月。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

2、1-6級傷殘津貼(按月享受)

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:

(1)一級傷殘:本人工資x90%;

(2)二級傷殘:本人工資x85%;

(3)三級傷殘:本人工資x80%;

(4)四級傷殘:本人工資x75%;

(5)五級傷殘:本人工資x70%;

(6)六級傷殘:本人工資x60%。

因工死亡賠償

我國打工意外死亡賠償可參考《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、“喪葬補助金”為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、“供養親屬撫恤金”按照職工本人工資的一定比例,發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資,且供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

3、“一次性工亡補助金”標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

值得注意的是,我國各地為了進一步加強對境外務工人員合法權益的保障,部分地方專門成立海外務工人員法律援助工作站。對此,也希望境外務工的人員能夠了解一些基本的維權常識,提高自我保護能力,希望通過本文對賠償金標準的講解,能夠幫助到大家。


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